青岛市防疫培训又提效
疫情防控、复工复产,两条战线缺一不可。日前,青岛市人社局在积极采取措施做好助力疫情防控阻击战的同时,支持各类企业特别是中小微企业开展线上培训,不断提升企业职工职业技能水平,并按照山东省关于企业可以复工的文件要求,结合企业生产实际需要,指导青岛市技工院校和企业在确保防护措施到位前提下,有序安排学生参与顶岗实习,为企业及时注入助力复工复产的“新鲜血液”。
线上搞培训,政府来买单
日前,市人社局会同市财政局印发了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间线上职业技能培训工作的通知》,疫情期间,鼓励企业依托自有网站或第三方线上职业技能培训平台,对企业职工(含劳务派遣人员)开展岗前技能培训、新型学徒制培训、“金蓝领”培训、安全技能培训、健康卫生及疫情防控知识、通用性职业素质等综合性培训各类技能培训,培训内容由企业根据生产经营实际需要确定。
其中,企业通过线上开展新录用人员岗位技能培训,完成课程并经线上考核合格,符合培训补贴条件的按每合格1人200元的标准给予企业培训补贴。此项补贴政策在解决企业职工培训的工学矛盾问题同时,通过推动中小微企业利用各类优质培训平台资源自主开展职工培训,解决了中小微企业自我培训能力弱、难以自主开展培训的问题,助力中小微企业发展。
打造云课堂,质效双提升
今年以来,为推动职业技能提升行动开展,市人社局积极鼓励各类企业打造“互联网+”云课堂,进一步方便员工培训和学习。如青岛地铁集团为推动企业职工随时随地进行学习,集团的“互联网+”学习平台培训系统已上线试运行近2个月。自市人社局线上培训政策实施以来,集团加快完善培训系统(试运行中)在线学习等各项功能,已能够实现线上培训资源管理、在线学习、在线考试等基础功能,支持PC端、手机端使用,并顺利接入集团的企业门户、企业微信。目前,培训系统使用频率大幅增加,集团还将持续跟进培训系统试运行情况,不断丰富通用素质、公共基础和技术技能课程资源。此外,集团还协调培训系统厂家临时借用培训直播平台,面向培训管理人员和内训师开展直播功能操作培训,为疫情期间培训工作有序开展保驾护航。
不仅如此,我市技工院校作为我市后备技能人才培养主阵地,疫情期间在市人社局的统一指导下,将网上教学作为新学期整个教学计划的有机组成部分整体考虑,统筹做好教学计划,做到无缝对接。在此期间,各技工院校还根据国家、省、市要求,积极组织教师和学生充分利用好教育网平台提供的各种类型资源内容,完成教学练测考评全流程工作,实现“停课不停学,学习不延期”,为企业复产复工提供技能储备。
如即墨区高级技工学校,面对新型冠状病毒疫情延期开学,迅速响应,教师齐心研讨,认真研究本学期授课计划中适于开展网上教学的内容,利用信息化教学建设成果,构建“线上课堂”,将网上教学的课件、资源、试题等教学材料,向全校师生推送,并组织他们积极学习强国大国工匠、大能手技能大师精品课、技工教育网等各类教学资源。
线下顶岗,助力复工
在支持企业开展线上培训的同时,市人社局结合企业生产实际需要,指导技工院校学生在保障自身安全的前提下,参与顶岗实习。日前,面对当前严峻的疫情形势,平度市技师学院2016级和2017级的小工匠已奔赴三利泵业、海信制动精工、万汇遮阳、海尔集团、平度瑞记车行等企业开始顶岗实习战“疫”。他们发挥自己的一技之长,切实缓解企业用工困难,全力支持企业复工复产,为当地经济社会的发展做出贡献。
为推动顶岗实习安全有序开展,学院根据实际情况,召开“微信实习动员会”,明确实习目的和意义,重点强调了生产安全和人身安全,并对企业进行了梳理分类,最大程度上实现了学生专业与生产岗位无缝对接,确保学生实习效果和企业生产进度。
“疫情来袭,学院上下联动,内外协调,安排专人负责定点联系,做到顶岗实习学生的管理全覆盖,形成立体化的防控格局,密织疫情防控网,保障企业复工和防疫工作两不误。”学院实训实习管理处负责人说。
防疫培训苏州多家企业申请
在严格落实疫情防控措施的同时,我市以开展防疫培训为切入点,助力企业提高免疫力。记者昨天从市人社部门了解到,截至2月20日,全市10个板块已有235家企业提出防疫培训书面申请,申请培训员工数量达16.9万人。
苏州市东吴物业公司有五六千名员工,承担苏州多家医院及火车站地下空间、南北广场等多处城市公共设施的保安、保洁、运送、客服等服务工作。昨天,公司人力资源经理徐湘楠介绍,公司已开发了12个相关课件,采用在微信工作群视频教学和班前班后小结、检查、考核等多种方式,开展员工“防疫”项目培训,取得了很好的效果。公司工程总监李普育介绍,公司具有自主知识产权的苏东吴智慧信息化集成平台上,“知识库”设有“防疫项目制培训”专栏,内容包括防疫工作指南、管控重点,保洁员、区域门岗消毒工作等。“在线人数”最多时达七八百人。
位于高新区金沙江路的星恒电源有限公司是一家生产动力锂电池的企业。公司管理部总监姚莉莉告诉记者,公司员工1100多人,其中外地人员占七成,目前到岗200人。“公司于2月11日复工以来,即组织员工参加各种线上培训,每6人分为一组,有电芯组、组装组等,定期开展职业技能、防疫项目培训。”她说,“上周,公司已为每名员工申请了苏州高新人才网疫情防控在线培训平台账号和密码。员工目前不在岗也可通过手机、电脑等终端参训,实现了停工不停学。”与此同时,为落实各项防控措施,公司根据实际情况,适当“拉长”产线,工位间距保持在1.5米至2米之间。
市人力资源社会保障培训指导中心主任陈叙介绍,我市已制定阶段性培训补贴政策,开展“防疫”项目制专项培训,确保疫情防控期间职业技能提升行动效果。政策支持四大类企业开展“防疫”项目制培训,培训采取在线直播、视频教学、网络课堂等方式,内容包括疫情防护、安全生产和法律法规等知识,培训合格的按每人300元标准给予企业培训补贴。
自贡岗前防疫培训到位
2月22日上午,20多名工人戴着口罩,走进自贡市卧龙湖康疗中心一期工程建设现场,搬上板凳,在工地上进行“复工第一课”——防疫知识和安全施工培训。
该项目是省市在建重大项目,按计划今年底将竣工投用。时间紧、任务重的情况下,为了做到疫情防控和复工复产“两确保,两不误”,自贡市中医医院党委书记陈彬介绍,正式复工之前就做好了各项准备工作,包括对项目现场实行封闭式管理,对所有人员身体健康情况进行检查和记录,配发中药大锅汤用于预防,在口罩、手套、洗手液、消毒液等防护用品上也做好了准备。
复工后,每天对所有入场员工进行体温监测,对所有车辆进行消毒,建立了项目疫情“日报告”“零报告”制度。“今天项目复工开展实质性工程建设,我们将以决战决胜姿态和必胜的信心,把失去的时间夺回来,全力确保项目按期完工使用。”陈彬说。
另一边,在四川卫生康复职业学院新校区图书馆工程现场,钢筋工陈义均正在抓紧进行钢筋绑扎,休息间隙他说,“我们每天要两次监测体温,吃饭也是分餐制,洗手液、消毒液更是随时在用,项目现场随处都是防疫标语和宣传,时刻提醒我们要注意。”
一旁的施工单位项目经理邓炜正在现场督查,他说,该项目正式复工后,69名工人开始进场施工,每天早上7点半上班,下午5点下班,之后还会通过增加工人、增加设备,保证材料供应等措施,追赶进度,确保今年上半年主体工程完工,今年底完工交付使用。
从自贡市卫健委获悉,截至目前,川卫康院新校区图书馆工程、自贡市卧龙湖康疗中心一期工程和自贡市老年病医院一期工程3个省市级重大项目已全部有序复工,复工率100%。
同时,推进今年拟实施重大项目的前期工作。截至目前,内自同城区域医疗中心和川南妇女儿童医院已完成立项,正在开展建筑方案设计,自贡市传染病医院住院医技大楼项目已完成规划、土地手续办理,正在编制可研和环评报告,沿滩区人民医院定点后备医院改建项目,已完成方案设计,施工材料全部备齐到位。
应急管理培训中心推防疫培训
疫情防控,事关人民生命安全和身体健康,也是人人有责、人人参与的全民行动。自新冠肺炎疫情发生以来,面对疫情严峻态势,社会各界积极行动,在疫情寒潮中汇聚起一股股爱心暖流,凝聚成巨大的精神力量。
强化认知,以知识的力量推动全民科学防护
为强化疫情认知、号召民众科学防控,应急管理部培训中心及时制作推出系列公益在线课程《新冠肺炎防控知识手册》,以知识的力量推动全民科学防护。
课程相关内容以国家卫健委发布的新冠肺炎预防指南、《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第四版)》等文件为指导,以应急总医院发布的《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》为依据,通过短视频等形态全面系统讲解工作区域防护、个人防护、居家防护、新冠肺炎相关知识、就医流程等内容。
安全接力,助力企业打赢复工复产保卫战
为打赢疫情防控阻击战、保持经济平稳运行和社会和谐稳定,创造良好安全的环境,应急管理部培训中心再次推出全新系列课程,以疫情期间企业复工复产过程中的安全管理为主要内容,制作推出系列公益在线课程——《疫期复工复产安全防范系列课》。该课程重点讲解疫情防控、企业事故易发时段及应急预案编制等安全管理要点,将疫情防控和安全生产两部分内容有机结合,帮助企事业单位科学防控疫情,合规复工复产,实现防疫生产两不误。
持续服务,发挥专业优势提供领导力课程
据了解,未来,应急管理部培训中心还将持续发挥专业优势与权威优势,将联合开发上线政策解读、治理能力建设、应急管理能力、干部能力提升、职工管理能力、心理健康管理等领导力系列课程,提供给全国干部和企业经营管理人员学习,助力他们全面提升治理能力和经营管理能力。
疫情期间,企业复工复产后如何尽快进入正常生产状态?如何识别事故易发时段?如何有效防范化解重大安全风险?如何有效遏制重特大事故发生?应急管理部培训中心出品的《疫期复工复产安全防范系列课程》告诉您!
针对学生的防疫课程设计
新冠肺炎疫情袭来,教育工作者在做好自我居家隔离、个人防护,给学生和家长宣传防护知识、指导学生“停课不停学”之外,还可以为学生设计“防控新型冠状病毒肺炎疫情”主题综合实践活动课程,让学生在家通过查阅资料、动手实践等,参与到课程学习中来。
知识篇
了解什么是新型冠状病毒,了解新型冠状病毒肺炎发生的原因、传播的途径、引发的症状,我们现在应该怎么做,以后应该坚持怎么做,做防控疫情的小小宣传员。 学习自我防护知识。新型冠状病毒来势汹汹,专家提示,自我防护要上心。让学生知道目前最重要、最有效的自我防护方法:“宅、戴、洗”:怎样做好居家隔离,需要注意些什么;掌握正确的戴口罩方法;掌握正确的洗手方法。掌握这些防护知识,
一是通过搜集资料整理,低年级学生可以在家长的帮助下进行,还可以请教家长;
二是可以把这些知识讲给家人听,开展一次家庭防护知识讲座,锻炼孩子的表达能力,增进对防护知识的理解;
三是可以练习实际操作,培养动手能力;
四是可以让学生做家庭防护监督员,督促爸爸妈妈和家人做好防护,这样的事情,孩子最愿意做,乐此不疲。 搜集关于疫情防控的数据,增强防控疫情的信心。比如全国以及当地疫情防控和发展情况,医护人员参与疫情防控情况,社会捐助情况等。不信谣、不传谣,正确对待,锻炼思考和辨别力,提高遇到灾害等重大事情的心理承受力,坚定战胜疫情的信心。高年级学生还可以设计统计图,用图表来显示。
人物篇
新型冠状病毒疫情发生以来,党中央高度重视,专门成立了应对疫情工作领导小组,向湖北等疫情严重地区派出指导组,指导疫情防控工作。在此次疫情防控中,也涌现出许许多多优秀的人物,他们当中有坚守在抗击疫情第一线的医学专家、医务工作者;有卫健委和防疫部门的工作人员;有维持社会治安的公安干警;有心有大爱、无私捐助的企业家;有社区工作人员、保安、志愿者,春节期间坚守工作岗位,积极参加防控工作;有外卖小哥,非常时期依然坚持每天送外卖;有奋战在建设防控疫情专门治疗医院建筑工地上的工人……防控疫情的“逆行者”还有很多,他们默默无闻地为防控疫情作贡献,在平凡的工作岗位上书写着伟大,他们都是“英雄”。有的学生父母就是医务工作者、亲身参与者,他们参加了防控疫情工作。了解这些人物的事迹,讲述或者书写这些先进人物的故事,发挥榜样的作用,向他们学习,是对孩子最好的教育。这就是对社会主义核心价值观和立德树人的最好践行。
行动篇
作为学生,在教师和家长的指导下,可以以自己的方式参与到防控疫情中来。 做好自我防护,养成良好卫生习惯;在教师和家长指导下,自我设计安排学习和生活;利用网络进行课程学习或者观看好电影、网上参观博物馆;坚持做力所能及的家务;在家里进行适当的体育锻炼;给参加疫情防控的最可爱的人制作一张贺卡,写上一句感谢和祝福的话;废物利用,制作手工小作品或者做科学小实验等;写日记,记录这个特殊假期,自己和家人的特殊经历;试着培养一个兴趣爱好或特长,比如阅读、书法、绘画、音乐、讲演等;创编适合家庭成员参与的小游戏、体育锻炼项目等;创编防控疫情的儿歌、顺口溜,设计一句防疫的标语;以“防控疫情”为主题,写书法、绘画、制作手抄报或者录制小视频等,通过网络进行宣传;收看《新闻联播》,关心国内外大事,尤其是关注近段时间防控疫情的新闻,并给家人或者通过微信等新媒体给周围的人做好宣传;开展以“防控疫情”为主题的小课题研究,比如研究人们的生活习惯与疫情的关系,研究疫情传播途径,研究疫情面前周围人的心理反应,研究面对疫情最有效的防护措施等。 以“防控疫情”为主题的综合实践活动课程,内容和形式还可以有很多,只要教师开动脑筋,并汲取学生和家长的智慧,就可以把坏事变成好事。在防控疫情中,因年龄而异,指导学生有选择地参与这些综合实践活动课程,并建议学生用文字、图片或者视频等方式记录,让学生在家里也能参与学习,受到教育,得到锻炼,真正做到“停课不停学”。
深圳地铁推地铁行业防疫课程
新冠肺炎爆发至今,全国各省市积极行动,为战胜疫情采取相应防控措施,有力地遏制了病毒的进一步传播。随着抗击疫情战役的进一步深入,延期多日的企业开始相继复工复产,随着返程客流的急剧增加,将给地铁车站等公共场所疫情防控工作带来严峻考验。
深圳地铁是深圳市国资委直管的国有独资大型企业,拥有轨道建设、轨道运营、物业开发、资产经营“四位一体”的产业体系,业务涵盖地铁工程建设、轨道运营、物业开发、商业经营、物业管理、工程勘察设计等领域。集团秉承“经营地铁、服务城市”的发展理念,致力于打造平安地铁、法治地铁、科技地铁、美丽地铁。
深圳地铁根据市委、市政府有关部署,加大防控力度,制定周密方案,密织防护网。同时,联合各方力量开展联合防控,采取切实有效措施。
为了保障乘客安全出行,保证车站工作人员的安全,深圳地铁大学,收集行业及公司内防疫应急措施、方案视频等文件材料,进行整合、解读、提炼,并根据党群中心、指挥中心、运营总部、物业管理、运管办等相关单位意见,编制集团防疫应急宣传脚本,反复完善后制作防疫视频。
目前,已发布《防疫期间乘客须知》以及《防疫期间车站工作人员应急须知》2门课程:
《防疫期间乘客须知》——介绍深圳地铁的消毒方式和防控步骤,让乘客了解乘坐地铁的注意事项,并公布应急处置24小时服务热线;
《防疫期间车站工作人员应急须知》——介绍地铁工作人员疫情应对的7点应急指引。
疫情当前,复工复产在即,为帮助企业应对疫期下复工复产将面临的重难点问题,知学云将联合权威机构陆续发布疫期安全生产系列课程,助力企业打赢复工复产保卫战。
南安为企业复工送安全防疫课
近日,南安市应急管理局打造的安全生产复工防疫课程正式上线。南安市应急管理局工作人员表示,南安目前有部分企业已经陆续复工复产,还有很多企业复工复产在即,企业复工复产安全培训及防疫培训显得尤为重要。
安全生产复工防疫课程共包含防疫培训课程、企业复工培训课程、安全基础知识及消防安全知识。
课程形式多样,包括专家讲授类、图文动画类、3D动画类、情景剧类、实操拍摄类等。 其中,防疫培训课程主要包含科普知识、个人防护、心理疏导、应急管理及防疫案例,内容以国家卫生健康委员会疾病预防控制局组织编写、中国疾病预防控制中心编著的《新型冠状病毒感染的肺炎公众防护指南》为基础,参考《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》及《新型冠状病毒感染的肺炎防护措施“线路图”》等官方内容开发,适合各类企业复工复产培训用,也适合从业人员常态化教育培训、年度再培训使用。
华为如何防疫复工课程
这个春节不一样,新型冠状病毒肺炎的疫情牵动着所有人的心,也在影响我们的方方面面。华为自复工以来,一直在不遗余力地保障城镇通信稳定运行、保护员工及家属健康安全、用我们的努力帮助社会维持正常运行。在大规模复工潮来临之际,华为大学联合华为公司疫情防控应急工作组将我们的工作经验做成公益课程《春风行动-华为如何防疫复工》,希望华为积累的复工管理实践经验和工具可以给您以启发和帮助,帮您打好防疫复工这场攻艰战!
在这门课程中,您将获取到:
- 企业疫情防控管理要点
- 疫情工作组运作机制和职责分工
- 防疫复工期间人员管理方法与工具
- 防疫复工期间行政后勤管理办法
- 疫情宣传教育经验与方法
已有1000+华为生态伙伴向我们反馈了复工复产最头疼的问题,是否与您的关切共鸣?
课程荟集华为实践大纲一览图,如何努力做好全方位复工防疫准备与管理
——防控机制篇——
为了有效预防、及时控制和消除”新型冠状病毒肺炎”疫情对业务运作带来的影响,保障人员和资产安全,保障业务连续,公司特成立“新型冠状病毒肺炎”疫情防控应急工作组,并明确了工作组构成、工作组职责、工作原则和要求,让大家理解相互之间如何协同。在运作机制上的分工与彼此协作。
一、工作原则及要求
配合政府、合规处理。严格遵守各地区的相关法律法规和各级政府的政策及规定
统一领导、分级响应、分层负责
及时升级、信息可控
二、工作职责
公司成立疫情防控应急工作组,负责疫情的统一领导和管理
各地域成立相关执行小组,制定和落实地域防控方案。各业务部门按“村自为战,人自为战“,跟踪落实到人
密切跟进官方权威媒体信息,做好员工沟通
所有与疫情相关的事宜,或突发异常情况,敢于决策,特事特办。遇到重大事宜,及时通报
——人员管理——
及时了解各地政府疫情防控的政策要求,明确各地返工时间,针对不同群体制定差异化考勤政策,做好全员健康跟踪,“一人一档一保长”,网格化覆盖,精准识别风险人群,做好隔离管理及异常处理。
疫情防控是一场持续、不可松懈的战斗,需要建立长期、持续有效运作机制,落实“疫情防控人员管理5项机制”。
——行政后勤篇——
面对来势汹汹的疫情,行政后勤要保护好每一个员工的安全。疫情防控期间,安全大于天,行政后勤防疫可重点从办公空间、员工后勤两大维度建立防疫机制。
一、办公空间-园区防疫管理
入园管理的工作要点:首先是有效识别,分类核准入园资格,强制管控“风险人群”,把好园区入口;第二是按员工入园通行路径,分场景严格检查,令行禁止,不符合入园资格人员均不得进入园区。此外,还需建立风险人群进入园区的自动报警机制
员工个人卫生的防护要求:人人戴口罩、人人勤洗手。人人尽责,做好个人防护就是最好的防疫行动,也是对家人和同事最好的保护
工作场所消毒管理,将“防疫风险”降至最低,重点对办公场所、室内空气、关键设施三大类进行消毒管理
二、员工后勤防疫管理
员工后勤防疫管理重点做好“最少接触,最小交叉”。
就餐管理,鼓励自带餐食。食堂严格消毒提供“标准套餐打包,统一配送”服务
通勤管理,鼓励员工自驾、步行或乘坐班车,按不同入园路径分类管理与核检,将风险管控延伸到园区外及上车前
员工宿舍管理、防疫物资配置按当地政府或公司规定严格执行落地
严格执行后勤服务人员的名单、普法教育、消毒等管理措施
——员工沟通篇——
宣传与沟通工作的关键是保证政策透明,信息公开,让员工安心。可通过邮件、短信、群消息、问卷、实体宣传物的张贴摆放等有效渠道做到信息快速传达、大范围覆盖,持续滚动刷新动态。
宣传与沟通主要包括三方面的工作:
政策传递。使员工快速知晓公司最新管理政策,将重要通知及信息传递到位,信息透明,打消员工顾虑,高效工作
知识科普。使员工全面、正确了解疫情相关知识和防控手段,做好自我保护和自我防御
员工关怀和心理辅导。综合运用多种关怀措施,并提供专业的心理咨询和求助渠道,让员工舒心
——安全施工篇——
在防控新型冠状病毒肺炎的严峻形势下,华为及合作单位为保障城市运行必须和涉及重要国计民生的通讯,应客户和当地政府要求在部分疫区开展网络部署活动。为指导疫区的施工人员科学防护、安全施工、降低病毒感染风险,机关紧急编撰了《疫区安全施工指导》。
全文内容分为施工前的防护准备、施工人员的防护、施工现场的防护、施工后防护处理、应急处理措施。以上防控措施将根据疫情的发展和国家政策要求随时进行相应调整。
——课程核心快问快答——
Q1:如何快速开展防疫复工准备与管理?
定目标、搭班子、摸情况、出规则、找方法
Q2:企业疫情防控的核心目标?
不让风险来,不带风险走,打造安全园区,让员工能安心上班、聚焦工作。
Q3: 如何不让风险人员进入园区?
各部门主管及HR识别“风险人群”,“一人一档一保长”做到网格化覆盖管理。
Q4:HR人员管理把握哪些要点? 明确返工时间,制定考勤政策,做好全员健康跟踪,识别风险人群,做好隔离管理及异常处理。
Q5:如何让员工安全就餐?
“最少接触,最小交叉”。鼓励自带餐食。食堂严格消毒提供“标准套餐打包,统一配送”服务。
Q6:如何保障员工通勤安全?
鼓励员工自驾、步行或乘坐班车,按不同路径分类管理与核验,将风险阻隔在园区外及乘坐班车前。
Q7:面向员工的宣传与沟通,如何更温暖、更有效?
政策透明,信息公开,让员工安心;工作做实到个人,切实解决实际困难,让员工放心;多种关怀措施、心理疏导,让员工舒心。
Q8:如何安抚员工情绪避免员工焦虑?
同理和共情员工情绪,给与充分理解和支持,提供专业的心理咨询和求助渠道。
声明
1、《春风行动-华为如何防疫复工》是华为公司将本企业复工管理实践的经验、工具模板进行总结,开发而成的慕课课程。 2、本课程为免费课程,无偿分享给华为公司及上下游合作伙伴与客户,乃至社会有需要的企业,为社会的经济秩序恢复正常共同努力。 如需转载,请注明出处。 3、任何单位及个人认为本课程的内容侵犯了您的合法权益,应及时向华为公司书面反馈,我们将会依据核实结果,作出处理。 4、本课程中涉及的经验和模板仅供参考,受众需根据自己的判断自主决策、选择使用,自行承担责任。华为公司不对依赖本课程内容及课程内资料、模板而引致的任何损失及风险承担任何责任。
课程团队
本课程由华为大学与华为公司疫情防控应急工作组联合出品
Copyright © 2020 Huawei Technologies Co., Ltd.
版权所有 © 2020 华为技术有限公司
华为推出防疫复工课程
近日华为官方正式对外宣布,华为结合目前疫情及自身经验制成公益课程《春风行动-华为如何防疫复工》,并正式推向全社会。目前,这一课程已经向外界免费开放。
据了解,华为的这套防疫复工公益课程内容包含:
- 企业疫情防控管理要点、
- 疫情工作组运作机制和职责分工、
- 防疫复工期间人员管理方法与工具、
- 防疫复工期间行政后勤管理办法、
- 疫情宣传教育经验与方法等内容。
滴滴上线安全防疫课程
央广网消息,疫情时期,亲戚微信电话拜年,中小学老师直播开课,企业视频开会,掌握网约车司机技能也多了一个在线渠道。据悉,滴滴提供的网约车司机培训内容,已作为第一批新就业形态免费在线培训课程,在人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心网站上线。学习者不出门,就可以在家云学习成为一名网约车司机的相关知识。此类职业指导、技能培训旨在疫情期间持续为劳动者提供线上指导和服务,帮助大家提高就业创业能力。
在线滴滴司机培训课程主要包括安全、服务以及针对疫情特别定制的疫情防护三大类,学习者可以通过这些在线课程的学习,掌握成为一个合格的网约车司机的基本能力。服务类课程主要讲解如何跟乘客友好沟通并提供贴心服务,安全类课程聚焦安全行车注意事项、司机在行程中如何做好自我保护、如何调节身心健康等内容。疫情期间的防疫课程则通过详细的视频讲解了如何做好车内消毒,从而保障司乘安全。